Küçük Şeyler Akademisi Anaokulları çalışanları;

ATATÜRKÇÜLÜK

• Atatürk ilke ve devrimlerine bağlıdır.
• Bilimsel düşünür ve akılcıdır.
• Çağdaştır.
• Laiktir.
• Demokratiktir.
• Yeniliklere ve gelişmelere açıktır.

KALİTE ODAKLILIK VE EKİP ÇALIŞMASI

• Araştırmacıdır.
• Yaratıcı düşünür ve üretkendir.
• Kendini değerlendirir, eksiklerini bilir.
• Problem çözme becerisine sahipler.
• Kısa, orta, uzun vadeli planlamaya önem verirler.
• Sonuca ve sürece önem verir.
• Kendisiyle yarışır.
• Kalite yönetimini esas alır.
• Olayın ne olduğuna değil, niçin olduğuna odaklanır.
• Bütün uygulamaların sonucunu ve kalitesini mutlaka ölçer ve değerlendirir.
• Değerlendirmeleri; objektif ve nesnel ölçütlere dayanır.
• Paylaşımcıdır.
• Kendine, başkalarına ve çevreye saygılıdır.
• Yardımseverdir.
• İşbirliğine açıktır.
• Ekip çalışmasına önem verir.
• İyi bir gözlemcidir.
• Kişisel katılıma önem verir.
• Bir diğerini yüreklendirir.
• Bilgiyi paylaşır.
• Başarı ve başarısızlığı, ekip bilinci ile paylaşır.
• Uzlaşmacıdır: İşbirliği ve güvene dayalı bir ortam kurulmasına katkıda bulunur.
• Araştırır, kendini geliştirerek çalışmalarına yansıtır.

KURUMDAŞLIK

• KÜÇÜK ŞEYLER AKADEMİSİ ANAOKULLARI çalışanının yönetime ve kararlara katılım hakkı vardır.
• Alçakgönüllüdür.
• Çalışma ortamının temiz ve düzenli olmasına özen gösterir.
• Herkes birbirine karşı güler yüzlü ve saygılıdır.
• KÜÇÜK ŞEYLER AKADEMİSİ ANAOKULLARI çalışanları arasında dayanışma ve paylaşım ilkesi esastır.
• KÜÇÜK ŞEYLER AKADEMİSİ ANAOKULLARI çalışanı her yerde Küçük Şeyler Akademisi Anaokullarını temsil etme bilinciyle davranır.
• KÜÇÜK ŞEYLER AKADEMİSİ ANAOKULLARI çalışanı diğer çalışanı diğer çalışanların duygu ve düşüncelerine önem verir. Kurum kaynaklarının amacına uygun kullanılmasına ve tasarrufa önem verir.
• KÜÇÜK ŞEYLER AKADEMİSİ ANAOKULLARI çalışanları birbirleri ile karşılaştıklarında, birbirlerini selamlarlar.

KURUMSAL DUYARLILIK

• Küçük Şeyler Akademisi Anaokullarının vizyon ve misyonunu benimser.
• İşini severek yapar.
• İdealisttir.
• Sorumluluk sahibidir.
• Gerektiğinde özveride bulunur.
• Kuruma bağlıdır. Zamanının etkin ve verimli kullanır.
• Zamanını etkin ve verimli kullanır.
• Meslek etiğine önem verir.
• Karşılaştığı her bir olumsuzluk ya da problemin çözümü için, konuyu ilgililerle paylaşır ve çözüme katkıda bulunmak için çaba harcar.
• Güvenilirdir.
• Kendine güvenir.
• Çalışmaya istekli ve heyecanlıdır.
• Başkalarına, çevreye ve doğaya duyarlıdır.
• Anlayışlı ve hoşgörülüdür.
• Kurumun hedeflerine yönelik çalışır.
• Kararlı ve tutarlıdır.
• Gerektiğinde sorunlar karşısında insiyatif kullanır.
• Bireysel motivasyonunu artırmak ve korumak için çaba gösterir.
• Adil davranır.
• Çok yönlü düşünür ve başkalarının fikirlerine değer verir.
• Alçakgönüllüdür.

AÇIK İLETİŞİM

• Her düzeyde açık iletişim kurmaya önem verir.
• İletişim becerisi gelişmiştir.
• Empatiktir.
• Sabırlıdır.
• Paylaşımcıdır.
• İletişimde ölçülü ve saygılıdır.
• Güler yüzlüdür.
• Kibardır.
• Dürüsttür.
• Eleştireldir, eleştirilere açıktır.
• İç denetimine (duygu ve düşüncelerine) hâkimdir.
• Olumlu ve yapıcı bakış açısına sahiptir.
• Objektiftir.
• Ön yargılı değildir.
• Dedikodu yapmaz, olaylara olumlu ve yapıcı yaklaşır.
• Sorunları konuşarak çözer: dargınlık, küskünlük gibi davranışları tercih etmez.
• Yazılı ve sözlü ifadesi açık ve anlaşılırdır.
• Etkin dinler ve anlamaya çalışır.